则员工终身每月可领取的福利金期限

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SSNRA 指的是根据经修订的《联邦社会保障法》规定的雇员正常退休年龄。
因精神障碍或其他限制性状况导致的残疾限制：
如果员工的残疾是由精神障碍或其他特定疾病（包括但不限于以下疾病）引起或加剧（或因精神障碍或其他特定疾病接受医疗或手术治疗），最长为 24 个月：


胸椎或腰骶椎及其周围软组织损伤，以及关节或肌肉扭伤

如果申请人在24个月期满后仅因精神障碍而被送入医院 电话营销数据 或机构接受治疗，则每月福利金将继续发放，直至治疗结束。福利金的发放期限绝不会超过上述最长福利期限。

长期伤残福利需要缴税吗？
LTD 是一种免税福利，因为每月保费是用税后收入支付的。



如果我调任到有代表的职位会发生什么？
如果您因伤残等级变更而失去资格，您可以直接向标准保险公司 (Standard Insurance Company) 付款，从而继续享受长达 24 个月的保险。您必须在失去资格之日起 60 天内以书面形式申请续保，方法是在网站上填写“长期残疾 24 个月直接付款保险申请表”（SI 13898-643146） 。申请表应寄回至：

标准保险公司西南第六大道920号 (PSB7C)俄勒冈州波特兰市，邮编 97204

如果我离开公务部门，我的医疗保险会受到什么影响？
如果您从州政府离职或休假，您可以将您的团体长期残疾保险 (LTD) 转换为个人残疾保险计划，前提是您已参加团体计划至少 12 个月，并且在您离职或休假时未丧失履行职业职责的能力。